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    東華理工大學招聘核技術及應用、粒子物理與原子核物理-教師/教學研究類

    東華理工大學招聘信息 東華理工大學 2021-09-04 07:09:25 340人閱讀

    專業要求:核技術及應用、粒子物理與原子核物理

    發布時間:2021-09-03

    職位類型:教師/教學研究類

    年齡要求:詳情見公告

    性別要求:不限

    職稱要求:無

    學歷要求:博士及以上

    用人部門:核應用技術研究所

    工作經驗:不限

    工作性質:全職

    招聘人數:2

    應聘條件:

    不限

    應聘辦法

    1.報名時間:即日起至2021年12月31日,招滿即止。

    2.報名方式:凡有意應聘者,請將簡歷發送至人事處人才招聘電子郵箱,郵件主題格式為:畢業院校、姓名學歷、所學專業、擬應聘部門及具體崗位(例如:**大學+**博士+**專業+應聘地科學院城鄉規劃教師崗位)。

    3.簡歷內容應包括:個人基本情況,包括學習和工作經歷、職稱、職務情況;科研成果情況,包括已發表、出版的論文、論著情況,已結項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況。

    面試時需提交本科、碩士、博士學歷學位證書原件(應屆生提供就業推薦表),國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》。

    4.投送簡歷要求:①應聘者應將簡歷及有關材料一道制成壓縮文件包,文件包大小不得超過5m;②為避免重復報名,請應聘者仔細閱讀招聘公告,將所需材料準備齊全后再進行報名;③請應聘者認真如實填寫和提交相關材料,若因提供的材料不實所引起的后果,由應聘者本人負責。

    5.聯系方式

    通訊地址:江西省南昌市經開區廣蘭大道418號 東華理工大學人事處

    郵政編碼:330013

    聯系人:王老師 陳老師

    聯系電話:0791-83897201

    電子郵箱:ecutrsc@126.com

    招聘政策

    根據學校發展和學科建設需要,東華理工大學2021年面向海內外公開招聘能自覺遵守中國法律法規,具有堅定的政治立場、優良的師德師風和團結協作意識,恪守高等學校教師職業道德規范,學風正派,學術端正,師德高尚,身心健康,為人師表,教書育人的高層次人才和博士人才,具體如下:

    杰出人才:學術造詣精深,在本學科研究領域處于世界科技前沿,已取得重大原創性學術研究成果,引領相關學科群進入國際一流學科行列。

    領軍人才:學術造詣高,已取得重大原創性學術研究成果,在國內外學術影響廣泛,引領相關學科進入國家一流學科行列。

    學科帶頭人:在本學科領域取得公認的原創性學術研究成果,具有較好的學術發展基礎和成長潛力且人才培養卓有成效,引領相關學科達到國內先進水平。

    學術骨干:在本學科領域具有一定的影響力,有較強的研究創新能力、水平和發展潛力,業績突出的學術骨干。

    海內外具有相當學術地位和成就的專家、學者,經論證后可按杰出人才、領軍人才、學科帶頭人、學術骨干相應人才類別引進。積極鼓勵引進創新學術團隊,或領軍人才引進后由其自主組建團隊,實行“一事一策”。

    優秀博士:學術科研業績較優秀或學校緊缺專業人才。

    工作待遇

    用人單位根據需要進行面試、試講、政治審查、師德師風、心理測試等多方面考核,擇優錄取,考核時間、地點另行通知。

    參加面試人員均需在我校指定的地點進行健康檢查,檢查標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》和學校相關規定執行。擬錄用人員經學校校長辦公會審核通過后,公示五個工作日,如無異議則通知辦理相關入職手續,高層次人才和博士人才納入編制管理(其中初次就業者試用期12個月,參加工作滿一年者試用期3個月),享受國家及學校規定的有關工資福利等待遇。

    附加文檔

    《東華理工大學人才引進實施辦法(試行)》(校政字[2018]95號).pdf

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    【 責任編輯:今日招聘網 】
    【 來源: 今日招聘
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