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    湖北文理學院招聘28人公告

    2021-04-14 12:14:16 653人閱讀

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    根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(鄂人〔2003〕16號)、《省委組織部、省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(鄂人社發〔2020〕10號》等文件要求,為滿足用人需求,湖北文理學院現面向社會專項公開招聘工作人員,有關事項公告如下。

    一、招聘計劃

    擬專項公開招聘工作人員28名。

    二、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;

    3.具有良好的政治素質和道德品行;

    4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

    5.具有崗位所需專業知識和業務能力。

    6.具備崗位所需專業知識和業務能力,專業方向對口,基礎理論扎實,學習成績優良,實踐能力強,具有較好的綜合素質;

    7.具備崗位所必需的其他條件(具體條件詳見《湖北文理學院2021年面向社會專項公開招聘工作人員崗位表》)。

    (二)以下人員不能報考

    1.現役軍人;

    2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;

    3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

    4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

    5.按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

    6.法律法規規定的其他情形。

    三、報名及資格審查

    (一)公告發布

    招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北文理學院人事處網站(http://rsc.hbuas.edu.cn/)面向社會公布。

    (二)報名時間與方式

    1.報名時間:自公告發布之日起至2021年4月30日。

    2.報名方式:應聘人員通過電子郵件網上報名,在規定時間內將有關材料掃描件發送至郵箱hbwlxyrc@hbuas.edu.cn(郵件主題應注明“姓名 應聘崗位”)。

    (三)資格審查

    1.報考相關時間:有關年齡和工作經歷計算截止至2020年12月31日,如某崗位年齡要求為30周歲及以下,即為1991年1月1日以后出生;畢業證、學位證取得時間截止為2021年7月31日,國外、境外留學人員須于2021年8月31日前取得教育部中國留學服務中心出具證明材料。對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄崗位任職資格。

    2.關于學歷的有關要求:《崗位表》中學歷一欄標明的:技術十二級崗位第一學歷為全日制本科(不含專升本),技術十級崗位和技術七級崗位第一學歷為全日制本科;所有崗位“碩士研究生”,指具有碩士研究生學歷,且具有碩士學位的人員。

    四、考核方式

    碩士、技術型教師專項公開招聘的測試包括綜合素質測試和業務能力測試兩方面;教師崗位主要以面試的形式考察,面試成績即為考試成績。面試工作由在省人力資源與社會保障廳指導下由學校人事處·人才辦和各招聘單位組織實施,學校紀委監察專員辦公室監督。

    (一)開考比例

    教師招聘公告發布之后,學校根據報名情況按資格審查通過的考生報考比例(考生數與崗位計劃比)確定進入面試入圍人員。報考比例超過6:1則進行素質測評考核,取前6名進入面試;比例不足6:1且高于3:1直接進入面試,不足3:1則不予開考。

    (二)素質測評

    對于報考比例超過6:1的崗位,學校根據相關崗位需求,圍繞考生綜合素質、專業符合度、職(執)業資格、榮譽獎勵等方面進行素質測評。按崗位比例取測評成績優異考生進入面試。

    (三)面試

    面試開考一周前,學校公開招聘工作組采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生,并在湖北文理學院人事處網站進行公示。面試考官的組成實行結構化選派,具體為:考官人數不少于7人,考官由人事處·人才辦選派。

    碩士教師主要圍繞綜合素質考察和業務能力考察,其中業務能力考察包含教學業務與科研業務考察兩部分。面試采用結構面試形式,共有綜合素質考察、教學能力考察、專業能力考察(科研成果、技能展示)三個方面。

    (1)綜合素質考察主要圍繞考生學習(工作)實踐經歷、考生學習專業背景與應聘崗位切合度、言談舉止等。此項考察分數滿分20分。

    (2)教學能力考察主要采取說課(專業試講)的方式進行,主要考察考生作為高校教師應具備的基本素質要求和對專業知識的掌握程度??忌鶕鶊罂紝I崗位的知識背景,設計一節教學課程進行試講,分別從教學內容、教學目標、教學方法、教學基本素養、綜合評價等方面對應聘人員進行評價。此項考察分數滿分40分。

    (3)專業能力考察主要采用科研匯報或技能展示的方式,要求考生就該專業方向目前的發展趨勢、存在問題、國內研究水平,本人對該領域的研究情況和實際工作中的應用情況向考官講述匯報。特殊專業(體育、音樂、美術等)要求考生進行結合專業要求技能展示。此項考察分數滿分40分。

    (4)教師崗位總成績=綜合素質得分 教學能力得分 專業能力考察得分,考官結合綜合素質、教學能力、專業能力三個方面評價匯總,最后由公開招聘領導小組對考察結果排序。

    統一劃定80分為面試合格分數線(100分為滿分),學校將根據該崗位計劃數在分數線上從高到低依次排序,確定擬聘用人員。報考同一崗位考生總成績相同時,專業能力評分分數較高的考生排名靠前;專業能力評分分數相同的,教學能力評分分數較高的考生排名靠前。如以上原則排名,考生成績仍相同的,由招聘單位組織加試確定。如入圍人員因個人原因未參加統一考核,則不再遞補,面試成績計0分。

    如果實際參加面試的考生不足招聘計劃數量的3倍,則按1:3的人選比例確定實際招聘數量。

    五、體檢及考察

    學校通過面試考核綜合情況確定進入體檢人員名單,統一組織體檢??忌话匆幎ǖ臅r間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢選取湖北文理學院附屬醫院進行,體檢標準按公務員體檢標準執行。學院及時將體檢結論通知應聘人員,體檢不合格者對本人體檢有疑問的,可在收到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求,學院將指定復檢醫院組織復檢,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費、復檢費均由應聘人員自理。

    體檢合格的應聘者進行考察,考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作學習表現、原工作單位鑒定材料等情況,以及應聘資格條件的真實性??疾觳扇嵉乜疾旎蛐藕疾斓姆绞竭M行。

    應聘人員未按時參加體檢和考察,視為自動放棄。體檢、考察有不合格或棄權的,取消錄用資格。

    六、公示

    經考察合格的,學校確定為擬聘用人選,并在湖北文理學院人事處網站(http://rsc.hbuas.edu.cn/)面向社會公示,公示期7個工作日。

    對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續。應屆畢業生報考人員,結果備案、聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書,未能按時提供的取消聘用資格。

    七、備案、辦理聘用手續

    經省人社廳審核備案后,學校為新招聘人員辦理聘用手續,實行崗位管理,并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。

    八、防疫須知

    考生要自覺服從招聘單位防疫工作安排,做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的,要出具健康碼及相關必要證明。不從安排的,取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的,依法追究責任。

    九、違紀違規的處理

    對招聘過程中違紀違規行為的處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)執行。如發現應聘人員提供材料不實、有違紀違規現象并經查證屬實的,將終止聘用。

    十、信息發布及政策咨詢

    湖北省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北文理學院人事處網站(http://rsc.hbuas.edu.cn/)為本次專項公開招聘公告發布網站,湖北文理學院人事處網站(http://rsc.hbuas.edu.cn/)為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況等相關信息發布網站。

    政策咨詢電話: 0710-3591360(人事處·人才辦)

    監督舉報電話:0710-3590724(紀委·監察專員辦公室)

    附件:湖北文理學院2021年面向社會專項公開招聘工作人員崗位表.xls

    湖北文理學院

    2021年4月12日

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