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    湖北中醫藥大學招聘藥學-中藥學-專任教師/教學研究類

    2021-03-25 23:51:24 488人閱讀

    專業要求:藥學/中藥學

    發布時間:2021-03-24

    職位類型:教師/教學研究類

    年齡要求:不超過35歲

    性別要求:不限

    職稱要求:不限

    學歷要求:博士及以上

    用人部門:

    工作經驗:不限

    工作性質:全職

    招聘人數:1

    應聘條件:

    本科專業為藥學類、中藥學類;已發表高質量sci論文者優先。

    工作待遇

    1.被聘用人員根據國家和湖北省相關政策規定實行試用期,試用期滿合格者,予以正式聘用,為學校正式事業編制。

    2.對于符合高層次人才引進條件的博士研究生,學校提供一次性科研啟動經費8-10萬元(文管類4-6萬元)、租房補貼每月2000元(資助3年)等。

    報考條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.具備良好的職業道德;

    3.遵紀守法,品行端正;

    4.具備崗位所需的專業知識和業務能力;

    5.具備適應崗位要求的身體條件;

    6.具有崗位所必需的其他條件(附件1)。

    (二)有下列情形之一的人員不得報考

    1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

    2.公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

    3.在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業生;

    4.現役軍人;

    5.聘用后即構成回避關系的人員;

    6.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

    (三)資格條件

    1.報考相關截止時間:年齡截止時間為2019年6月30日。畢業證和學位證取得截止時間為2019年8月31日,國外、境外留學人員須于2019年8月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。本科生年齡不超過25周歲(1993年7月1日及以后出生),碩士研究生年齡不超過30周歲(1988年7月1日及以后出生),博士研究生年齡不超過35周歲(1983年7月1日及以后出生)。具有副高及以上相應專業技術職稱人員,年齡一般不超過45周歲。學科帶頭人或高層次人才年齡一般不超過50周歲(特別優秀者可適當放寬)。

    2.關于學歷要求的說明:應聘人員本科和碩士研究生、博士研究生階段必須具有相應的學歷和學位證書;應聘專任教師崗位人員第一學歷必須為全日制普通本科。國外、境外留學人員須提交學歷、學位認證證書?!秿徫灰挥[表》中學歷一欄標明的:“碩士研究生”指具有研究生學歷,且具有碩士學位的人員;“博士研究生”指具有博士研究生學歷,且具有博士學位的人員。

    3.應聘黃家湖醫院者,學歷、職稱條件按具體崗位招聘條件執行。

    4.應聘教師崗位的非應屆畢業生(2018年以前畢業),應一直從事所招聘崗位專業工作,工作期間業績要求:

    (1)副高及以上職稱人員:近5年主持或參與省部級及以上教學科研項目,或有省部級教學科研成果;且發表高質量學術論文。

    (2)中級及以下職稱人員:近5年主持或參與廳局級及以上教學科研項目,或有廳局級教學科研成果;且發表高質量學術論文。

    報名方式及材料要求

    1.招聘公告擬在湖北省人力資源和社會保障廳(http://www.hb.hrss.gov.cn)、湖北中醫藥大學(http://www.hbtcm.edu.cn)面向社會公布,每人限報一個崗位。

    2.報名時間:自公告發布之日起至2019年3月30日。

    3.提交紙質材料清單:

    (1)《湖北中醫藥大學2019年應聘人員基本情況登記表》(附件2)。

    (2)《湖北中醫藥大學2019年應聘人員基本情況一覽表》(附件3)。

    (3)個人簡歷。

    (4)身份證復印件。

    (5)已取得的各學習階段學歷證書、學位證書復印件。

    (6)英語等級證書復印件。

    (7)相關獎勵證書復印件。

    (8)論文、著作及科研課題等證明工作能力和學術水平材料復印件。

    請將材料按上述順序裝訂,一式2份,于2019年3月30日前(以郵戳為準)郵寄(限郵政快遞)或交送至湖北中醫藥大學人事處師資科和應聘部門各1份,逾期不再受理。

    4.請將《湖北中醫藥大學2019年應聘人員基本情況登記表》和《湖北中醫藥大學2019年應聘人員基本情況一覽表》的電子版(命名格式為:應聘部門_崗位 _姓名,如“基礎醫學院_方劑學教研室_張三”)發送至郵箱(hbtcmzp@163.com)。

    其中,紙質材料、電子版材料不完整、不規范者不予受理。所收材料一律不退。報名者要保證所填報資料的真實性,凡弄虛作假者,一經發現,取消應聘資格。

    招聘方式及流程

    本次公開招聘工作在湖北省人社廳的監督指導下進行,具體工作由湖北中醫藥大學人事處組織。招聘考核工作由人事處統籌,各用人部門成立招聘工作考核小組,負責本部門招聘考核方案的制定和考核工作的組織實施。

    1.資格審查:由學校人事處、用人部門對應聘人員的資格、條件及其材料進行初步審核,對初審合格者,在考核前復審相關資料原件,并在規定時間到校參加考核。資格審查貫穿于招聘全過程。

    2.筆試:招聘碩士研究生的崗位須進行筆試。筆試內容主要考察崗位所需的專業理論知識。筆試時間和地點另行通知。報名結束后,對報名人數達不到1∶3開考比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規定的比例相應核減招聘崗位。

    3.面試:根據實際按筆試成績從高分到低分按崗位數1∶3比例確定面試者。按照筆試成績50%和面試成績50%計算應聘人員綜合成績。對于免筆試人員,面試成績作為綜合成績。應聘者排名按照最終綜合成績從高分到低分排序。各用人部門根據考核成績和應聘者綜合素質提出擬錄用人選意見,報學校人事處。

    4.體檢與考察:按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢通用標準和辦法執行。學校人事處對其思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、擬聘崗位資格等情況進行考察。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。經體檢、考察合格的擬聘用人員,報學校黨委常委會審議決定。

    5.公示:擬聘用人員在校園網公示7個工作日。公示期滿無異議,按程序辦理相關聘用手續。

    6.聘用:簽訂聘用合同,辦理聘用手續。在核查檔案中,如與招聘條件不一致或隱瞞真實情況者,取消聘用資格。應屆畢業生報考人員,審批聘用時須提供報考崗位所要求層次的學歷學位證書,未能按時提供的取消聘用資格。有工作經歷的擬聘用人員,須在入職前與原單位解除合同。

    信息發布及政策咨詢

    湖北省人社廳(http://www.hb.hrss.gov.cn)和湖北中醫藥大學(https://www.hbtcm.edu.cn/)、湖北中醫藥大學人事處(https://rsc.hbtcm.edu.cn/)為本次專項公開招聘公告、結果公示發布網站,湖北中醫藥大學(https://www.hbtcm.edu.cn/)、湖北中醫藥大學人事處(https://rsc.hbtcm.edu.cn/)為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況等相關信息發布網站,請考生注意查看相關信息。

    政策咨詢電話:027-68890039(湖北中醫藥大學人事處)

    監督舉報電話:027-68890020(湖北中醫藥大學紀委)

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    【 責任編輯:今日招聘網 】
    【 來源: 今日招聘
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